• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • Организация студенческих практик и трудоустройства выпускников

    Содействие трудоустройству выпускников является одним из приоритетных направлений деятельности ТюмГНГУ и осуществляется отделом по взаимодействию с потребителями.

    Университет на протяжении многих лет сотрудничает с крупнейшими отечественными и зарубежными нефтегазовыми, транспортными и сервисными компаниями, основные из которых приведены в разделе «Основные работодатели».

    Приоритетными направлениями сотрудничества с предприятиями являются: подготовка специалистов с высшим образованием, повышение квалификации работников предприятий, проведение дней компаний, организация практик студентов и трудоустройство выпускников.

    В ТюмГНГУ применяется система организации содействия трудоустройству выпускников:

    1. Предварительное трудоустройство выпускников (ноябрь);
    2. Окончательное трудоустройство выпускников (апрель);
    3. Дни компаний (в течение года);
    4. Прием Заявка предприятий на трудоустройство выпускников (в течение года).

    Для повышения качества организации трудоустройства выпускников работа ведется в рамках подписанных договоров и соглашений о сотрудничестве со следующими учреждениями и организациями: ГУ «Департамент занятости населения Тюменской области», ГАУ «Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района», АНО «Молодежная биржа труда».

    С целью повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда осуществляется дополнительная подготовка студентов с учетом индивидуальных требований предприятий – заказчиков, предъявляемых к конкретному специалисту, его базовому образованию, необходимых сроков и форм обучения. Индивидуальные программы обучения, учебно-тематические планы и формы отчетности согласовываются с заинтересованной организацией.

    Весь комплекс реализованных мероприятий позволяет университету обеспечивать устойчиво высокий процент трудоустройства выпускников. Более 80% выпускников трудоустраиваются по заявкам работодателей.