ТИУ предлагает уникальную для региона программу магистратуры

01.07.2016

В настоящее время только немногие фирмы могут похвастаться бесконфликтным менеджментом и наличием слаженной команды высококвалифицированных сотрудников, в которой каждый мотивирован на выполнение своих функций на благо развития и процветания всего предприятия.

Для многих руководителей формирование кадровой и социальной системы предприятия, работающей как единый и согласованный механизм – это недосягаемая мечта, которая может воплотиться в реальность при наличии социального и кадрового аудитора, способного произвести диагностику социально-экономических отношений, мониторинг состояния и хода реализации коллективных договоров и соглашений, планов и программ социального развития на предприятии.

Кафедра «Маркетинга и муниципального управления» Тюменского индустриального университета предлагает пройти качественное обучение в магистратуре по программе «Социальный и кадровый аудит на промышленных предприятиях» в рамках направления «Социальная работа».

Являясь эксклюзивным (открывается только в этом году и не имеет аналогов в регионе), данное направление предоставляет широкие возможности в профессиональной деятельности:

— возможности быстрого трудоустройства (новая профессия);

— возможности переобучения, повышения квалификации;

— карьерный рост.

Результаты, которые вы получите от социального и кадрового аудита:

  1. выявление основных кадровых проблем с четким выяснением их причин;
  2. возможность разработки программ по оптимизации затрат на управление персоналом компании;
  3. оценку степени соответствия существующей структуры и численности кадрового состава, стоящим перед организацией задачам;
  4. критические точки и зоны риска в сложившейся системе управления персоналом;
  5. оценку готовности персонала к реализации целей и задач организации;
  6. явные, скрытые и потенциальные источники угроз и рисков, связанных с персоналом;
  7. источники возникновения проблемных и конфликтных ситуаций;
  8. рекомендации по оптимизации и повышению эффективности управления человеческими ресурсами компании;
  9. формирование и реализацию программы социального развития предприятия, повышение конкурентоспособности продукции и услуг, внедрение программ ресурсосбережения;
  10. рекомендации по налаживанию отношений с органами местного самоуправления, местными органами исполнительной власти, региональными общественными организациями.

В целом, социальный и  кадровый аудит способствует построению «сильной организации», которая готова к изменениям во внешней среде, к инновациям и созданию конкурентных преимуществ.

Форма обучения — заочная

Сроки обучения в магистратуре: 2 года 6 месяцев

Стоимость обучения — 56930 руб.

Для поступления необходимо иметь диплом о высшем образовании (специалист, бакалавр) и пройти тестирование.

Контактная информация: г. Тюмень, ул. Мельникайте, 70, ауд. 825, телефон кафедры: 8 (3452) 68-34-46. Консультации по тел.: 8-912-924-3030 (Лидия Васильевна).

Сайт кафедры: www.миму.рф

Группа ВКонтакте: www.vk.com/kafmimu

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *