За почти три десятилетия сотрудничества между компанией «ЛУКОЙЛ» и Тюменским индустриальным университетом сформировались прочные партнерские отношения. Ежегодно на работу в компанию принимают около 1000 выпускников со всех вузов страны, 200 из них — выпускники опорного вуза.

Именные стипендии от компании «ЛУКОЙЛ» каждый год получают 25 наиболее одаренных студентов Тюменского индустриального университета. Это отличники, победители областных и российских научных конференций и конкурсов. Для тех, кто получает стипендию впервые, она составляет 2500 рублей, для получающих повторно — 3000 рублей.

Среди 14 повторно получающих стипендию компании — магистрант Института промышленных технологий и инжиниринга Валерия Махмутова. Помимо этого, она — обладатель стипендии Президента Российской̆ Федерации и Правительства Российской̆ Федерации, финалист Всероссийского инженерного конкурса ВИК-2019. Девушка — неоднократный победитель и призер международных и всероссийских конференций, призер премии «Студент года 2019» в номинации «Интеллектуальная деятельность» и «Общественная деятельность».

«На стипендию «ЛУКОЙЛа» начала подавать с 3 курса бакалавра, а на 1 и 2 курсе магистратуры удалось стать стипендиатом. После окончания вуза хотелось бы работать в этой компании. На данный момент занимаюсь разработкой и исследованием модели высоковольтного выключателя с использованием протоколов МЭК для ЦПС 110/6 кВ», — рассказала Валерия Махмутова.

Магистрант 2 курса Института геологии и нефтегазодобычи Мария Уфимцева также не первый раз становится именным стипендиатом компании. Право на получение стипендии она заслужила упорным трудом в течение всей учебы в вузе: принимала участие в различных конференциях как на базе ТИУ, так и в других вузах страны. В рамках подготовки к защите магистерской диссертации она работает над проблемами разработки трудноизвлекаемых запасов Западной Сибири.

Еще один счастливый обладатель стипендии — Владислав Шкилев — учится на пятом курсе ИГИНа и совсем скоро будет искать место работы, поэтому сейчас присматривается к ПАО «ЛУКОЙЛ». Молодой человек считает, что здесь можно быстро вырасти в профессиональном плане и подняться по карьерной лестнице. Сейчас он занимается исследованием вулканогенно-осадочных пород доюрского комплекса. С этой и многими другими научными работами он участвовал в XX конференции молодых ученых и специалистов Филиала «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть», конкурсах Geonature 2019, «Современные технологии нефтегазовой геофизики», в нескольких международных и всероссийских конференциях. Молодой человек имеет несколько публикаций в изданиях, индексированных в РИНЦ и Scopus.

Впервые именным стипендиатом стала студентка 3 курса ИГИН Арина Тишенская.  У девушки достаточно высокий средний балл успеваемости — 4,76, кроме того при назначении этой стипендии приоритет отдается тем студентам, кто заключил договор на прохождение практики в «ЛУКОЙЛе».

«У меня как раз была такая договоренность, но к сожалению по всем известным объективным причинам практика на предприятии не состоялась. Также я участвовала в различных мероприятиях, организуемых студенческим чартером EAGE на базе ТИУ, и в олимпиаде «Я — профессионал». Не так много, конечно, достижений, но, видимо, этого оказалось достаточно для назначения стипендии, что явилось для меня полной неожиданностью», — рассказала Арина.

Справка.

Целью установления специальных именных стипендий Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ» является обеспечение социальной защиты наиболее одаренных студентов, повышение их заинтересованности в получении высшего образования.

Отбор кандидатов на получение стипендий производится из числа студентов вузов 3-4 курсов бакалавриата и 1-2 курсов магистратуры, а также 3-5 курсов специалитета очной формы обучения факультетов (институтов) нефтегазового профиля. Стипендии назначаются студентам, средний балл успеваемости которых не ниже 4. При назначении стипендии приоритет отдается студентам, заключившим договоры с организациями Группы «ЛУКОЙЛ». Решение о выплате Стипендии зачитывается в торжественной обстановке в образовательной организации высшего образования.

Списки кандидатов на получение стипендий формируются в образовательных учреждениях и согласовываются со службами по управлению персоналом организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Стипендии назначаются два раза в год по результатам сессий.

Подробнее о том, как можно стать именным стипендиатом НФ «ЛУКОЙЛ» можно на странице.