Преподавателям и сотрудникам

Фактором устойчиво-успешного научно-педагогического процесса в филиале Тюменского индустриального университета в городе Ноябрьске служит самообразование профессорско-преподавательского состава.

Особую актуальность эта деятельность приобретает в связи с повышением социальной значимости самообразования как одного из средств непрерывного образования людей. Самообразование является самостоятельным звеном в системе образования, одной из профессиональных обязанностей человека, дополняя стационарное обучение, обеспечивая индивидуализацию культурного развития личности.

Самообразование – это индивидуально-личностный процесс познания человеком окружающего мира. Характерной чертой самообразовательной деятельности является то, что она зависит только от самого познающего субъекта. Это процесс приобретения человеком по собственной инициативе общих и профессиональных знаний путем самостоятельно организованных и контролируемых занятий, направленный на удовлетворение потребности личности в социализации, он обеспечивает индивидуализацию культурного развития.

Основными характеристиками самообразования выступают внутреннее познание необходимости, целенаправленность и самореализация. Настоящее образование – это в первую очередь самообразование.

В процессе самообразования учеными-преподавателями происходит приращение фундаментальных, специальных, общекультурных, личностно-педагогических знаний, образованности. Совершенствуются инновационный стиль научно-педагогического мышления, готовность к принятию творческих решений, личностные качества, профессиональное развитие.

Получение новой информации, отбор и обработка, своевременное ее использование – залог успешного творческого мышления и творческой деятельности сотрудников нашего филиала.