С начала учебного года в Строительном институте Тюменского индустриального университета проводились встречи обучающихся 3-х и 4-х курсов направления подготовки «Строительство» профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция» с представителями Группы Компаний «72 меридиан», являющейся экспертом в области внутренних инженерных систем и энергосбережения. Цель встречи – набор желающих на 8-месячную программу стажировки с погружением во все производственные, технологические и другие циклы: от заключения договора до сдачи объекта.
Конкурсный отбор прошли 12 человек.
Теоретическое обучение, длившееся в течение 3-х месяцев, было насыщенным, содержательным и разнообразным по форме подачи материала: лекторы из числа сотрудников компании проводили занятия в виде деловых игр, использовали метод кейсов. Темы занятий:
— Основные типовые структуры организации, их плюсы и минусы. Структура ГК «72 Меридиан»;
— Роль коммерческого отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль проектного отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль производственного отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль производственно-технического отдела в компании. Цели и задачи;
— Корпоративные коммуникации. Нормы и правила;
— Адаптация на рынке труда.
Теоретическое обучение, длившееся в течение 3-х месяцев, было насыщенным, содержательным и разнообразным по форме подачи материала: лекторы из числа сотрудников компании проводили занятия в виде деловых игр, использовали метод кейсов. Темы занятий:
— Основные типовые структуры организации, их плюсы и минусы. Структура ГК «72 Меридиан»;
— Роль коммерческого отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль проектного отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль производственного отдела в компании. Цели и задачи;
— Роль производственно-технического отдела в компании. Цели и задачи;
— Корпоративные коммуникации. Нормы и правила;
— Адаптация на рынке труда.
В рамках стажировки студенты Строительного института выезжали на крупнейший объект в Тюмени ТРЦ «Звездный» с целью практического осмотра и получения теоретических знаний о спроектированных, смонтированных представителями компании инженерных системах объекта;
По завершении обучения стажёры прошли тестирование и сдали экзамен. Результаты испытаний: более 80% обучающихся прошли тестирование на «отлично» или «хорошо»; экзамен более 90% обучающихся сдали на «отлично» или «хорошо».
В конце января у обучающихся начнутся практические занятия: часть ребят отправится на стройку в помощь прорабам, остальные – на решение поставленных задач специалистами разных отделов.
По завершении обучения стажёры прошли тестирование и сдали экзамен. Результаты испытаний: более 80% обучающихся прошли тестирование на «отлично» или «хорошо»; экзамен более 90% обучающихся сдали на «отлично» или «хорошо».
В конце января у обучающихся начнутся практические занятия: часть ребят отправится на стройку в помощь прорабам, остальные – на решение поставленных задач специалистами разных отделов.
Комментарии