• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • Итоговый доклад 2017 года и.о. ректора В.В. Ефремовой

    23.12.2017

    По традиции, на декабрьском заседании Учёного Совета и.о. ректора ТИУ Вероника Ефремова подвела итоги уходящего календарного года и озвучила приоритетные задачи на год грядущий.

    Стратегические проекты

    «Для каждого из нас и для университета этот год был непростым. Он был насыщен важными, даже знаковыми событиями. Ставил перед нами трудные задачи, которые коллектив успешно решал. Успех — всегда следствие правильно принятого решения и совместной скоординированной работы. Мы проявили себя настоящей командой, выполнив все взятые обязательства и подтвердив статус опорного вуза», — такими словами начала своё выступление Вероника Васильевна.

    Вызовы, стоящие перед университетом, по словам главы ТИУ, определили вектор изменений, стали основой преобразований и стартом пяти стратегических проектов, призванных модернизировать научную и образовательную деятельность и направленных на развитие не только университета, но и всего региона.

    Действительно «громким» стал проект Smart City, получивший одобрение и поддержку законодательной и исполнительной власти региона и бизнес-структур. Его реализация в этом году завершилась проведением Всероссийского хакатона, который установил рекорд УрФО по количеству участников и вошёл в ТОП-10 хакатонов России. Кроме того, мы — первые, кто организовал на своей площадке Хакатон Кидс с участием младших школьников.

    Стать драйвером инновационного регионального развития вузу позволит реализация проекта «Технополис». Создаваемый научно-технический центр должен стать хабом для решения научно-прикладных задач отраслевой инженерно-технической повестки и объединения научного потенциала вуза для междисциплинарных проектов.

    В 2017 году также стартовали проекты — «Арктика», «Освоение ТРИЗ» и «Архитектурный образ региона». В их рамках были организованы научные экспедиции в арктические регионы, проведены исследования и созданы прототипы и арт-объекты.

    «Интеграция концепций «Технополиса», Smart City и «Архитектурного образа региона» дала жизнь проекту-коллаборации «Умный парк «Ямская слобода», первые результаты которого жители и гости города смогут оценить уже в 2018 году», — отметила и.о. ректора ТИУ.

    Кроме этого, в 2018 году на базе вуза будут созданы специализированные центры компетенций по стандартам Worldskills Russia по направлениям «Переработка нефти» и газа, «Строительство». Это задаст совершенно иную планку оценки результатов обучения, обеспечит максимальную корреляцию моделей оценки результатов обучения в вузе и молодого специалиста на предприятии.

    «Для привлечения в вуз ребят не только старшего школьного возраста, но и малышей, прививая им с детства интерес к научно-техническому творчеству и инженерному образованию, в опорном университете создана Школа инженерного резерва. Эффект такой работы долгосрочный, однако, он как минимум повышает лояльность родителей будущих абитуриентов и формирует положительный имидж университета в глазах школьников», — рассказала Вероника Васильевна.

    Еще одним стратегически важным направлением работы вуза стал выход на федеральную площадку Международного детского центра «Артек». «Реализуя эти образовательные проекты, мы делаем акцент на использование современных технологий  в образовании, разрабатываем механизмы по увеличению привлекательности нашего вуза для детей и их родителей. Важно, чтобы Школа инженерного резерва стала центром притяжения будущих профессионалов. В ближайших планах – расширение географии деятельности за счет реализации данного формата в городах присутствия ТИУ», — подчеркнула она.

    Ещё одним достижением стало присвоение университету статуса федеральной площадки на право проведения в 2018 году Всероссийской олимпиады по физике среди школьников.

    Экспорт образовательных услуг

    В своём докладе Вероника Ефремова отметила: «В предстоящем году следует расширить географию приёма и обеспечить качественный и полноценный состав первого курса. Экспорт образовательных услуг – одно из ключевых направлений деятельности опорного университета, которое развивается в контексте общемировых тенденций интернационализации и глобализации».

    Сегодня география приёма иностранных обучающихся охватывает  практически все континенты, количество стран достигло 38. В этом учебном году в университет впервые поступили граждане таких стран, как  Кот-Д’ивуар, Эквадор, Мозамбик, Индия,  Зимбабве, Сербия, Руанда и Судан.

    В 2017 году на обучение принято более 400 иностранных студентов, контингент иностранных обучающихся превысил полторы тысячи человек. Это для вуза тоже своеобразный рекорд.

    «Особый интерес представляет проект ТИУ и Университета Янцзы по созданию Китайско-Российского Индустриально-Энергетического Института, который начнёт работу в следующем учебном году и станет площадкой подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса как россиян, так и граждан КНР», — отметила и.о. ректора ТИУ.

    Дорога молодым!

    Осуществляя учебную и внеучебную деятельность, опорный вуз делает акцент на гуманизации инженерного образования. Для преумножения интеллектуального ресурса региона на площадке университета реализуется проект «Студенческая инновационная платформа», направленный на многостороннее развитие обучающихся в области личностного роста, проектного управления и научно-исследовательской деятельности. Совмещая элементы центра развития инновационного мышления и формирования инженерной ментальности, технологического акселератора и бизнес-инкубатора, платформа открывает новые таланты через реализацию модели воспитания инженера-предпринимателя.

    Эффективность реализации образовательных проектов напрямую зависит от профессиональной компетентности профессорско-преподавательского состава, высокий профессиональный уровень педагогов был продемонстрирован на конкурсе «Педагог года», вошедшего в Программу грантовой поддержки работников университета.

    В 2017 году конкурс проводился по пяти номинациям. В нём приняли участие 23 преподавателя из 12 подразделений университета.

    «Одним из важнейших направлений работы университета является вовлечение в науку молодых и амбициозных. Мы гордимся победами нашей талантливой молодёжи на региональных, всероссийских и международных олимпиадах, научно-практических конференциях и конкурсах», — подчеркнула Вероника Ефремова.

    В этом году впервые проведен всероссийский творческий конкурс научно-исследовательских и проектных работ для выпускников бакалавриата и специалитета. Победители и призёры конкурса имели преимущества в качестве дополнительных баллов при поступлении в магистратуру ТИУ, 77% абитуриентов воспользовались этим правом, причем 24% поступили на непрофильные для них направления.

    Отметим, по сравнению с прошлым годом, интерес к обучению в аспирантуре, как среди выпускников, так и сотрудников компаний-партнеров возрос. Сохраняется положительная динамика количества эффективных защит и научных стажировок аспирантов.

    Научное сообщество ТИУ

    По-настоящему прорывным стал для вуза этот год в освещении результатов деятельности учёных в международном и российском научном сообществе. В три раза увеличилось число публикаций в ведущих изданиях, входящих в базу Scopus и Web of Science. ТИУ также сохраняет свои позиции в российском индексе научного цитирования.

    За этот год работниками университета оформлено более двухсот объектов интеллектуальной собственности и заявок на них.

    Результаты научных разработок были представлены на выставках, конференциях, в том числе международных.

    В 2017 выигран конкурс Российского научного фонда «Проведение исследований научными группами под руководством молодых учёных» Президентской программы исследовательских проектов, реализуемых ведущими учёными, в том числе молодыми исследователями.

    «Задачами на 2018 год мы ставим сохранение темпов роста публикационной активности, увеличение результативности патентной деятельности, более активное участие в научных мероприятиях, а также увеличение числа заявок на гранты и конкурсы и повышение их результативности», — отметила Вероника Васильевна.

    Добавим, что в следующем году в университете планируется внедрить систему «одного окна» для всех заказчиков научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), как внешних, так и внутренних, активно развивать научно-технический центр «Технополис», увеличивая пакет предлагаемых научно-производственных услуг для региональных заказчиков.

    О кадрах

    Отдельный блок доклада Вероники Ефремовой был посвящен кадровой политике университета. «В этом году мы продолжаем работать в рамках проекта «Университет – территория профессионального успеха и развития», благодаря которому в 2017 году мы не только почти в 6 раз увеличили объем бюджета на повышение квалификации сотрудников, но и сделали его целевым, направленным на формирование необходимых компетенций», — сказала и.о. ректора ТИУ.

    Также, добавила она, важное место в системе повышения квалификации занимают стажировки преподавателей на отраслевых предприятиях. В 2017 году предприятия ПАО «Газпром», ПАО ЛУКОЙЛ, ПАО СИБУР, ПАО «Ростелеком», НАО СибНАЦ и другие стали базами для стажировок наших работников.

    В этом году особое внимание было уделено обучению проектному управлению. Совместно с Московской школой управления «Сколково», Национальным фондом подготовки кадров было организовано обучение групп в Школе ректоров и обучение в формате  стратегических сессий, в которых приняло участие 186 человек.

    Также по проектному управлению в Высшей школе экономики прошли обучение 25 молодых работников. «Их энергию и потенциал мы обязательно будем использовать при реализации проектов Программы развития опорного университета. Инициативность, активность и профессионализм – требование времени. «Поддерживаем лучших!» – это должно стать трендом в области внутренней кадровой политики университета в 2018 году», — подчеркнула Вероника Ефремова.

    Громко о ТИУ

    Поддержка значимых инициатив вуза представителями власти и бизнеса во многом обеспечивается за счет включения ТИУ в региональную и федеральную повестку.

    Как прозвучало в докладе и.о. ректора: «По итогам 2017 года деятельность пресс-службы получила высокую оценку на всероссийском уровне: наша медиа-структура стала призёром конкурса «МедиаРезонанс» в номинации «Эксперт-2017», а также признана лауреатом всероссийского конкурса «Пресс-служба вуза» в номинациях «Инфоактивность» и «Эксперт года».

    Растет лояльность к бренду университета, что демонстрирует высокие позиции ТИУ в ведущих рейтингах образовательных учреждений «Интерфакс», «РАЕКС», «РэнкПро».

    Устойчивость и узнаваемость бренда, единство коммуникаций обеспечивает также брендбук, утвержденный в этом году, и декларирующий единую концепцию фирменного стиля IUNIVERSITY для всех структурных подразделений.

    ТИУ становится источником трендов и примером для подражания, увеличивая паблицитный капитал в интернет-пространстве. В рейтинге поисковой популярности вузов Яндекса мы занимаем 45 место из 264-х.

     Движение вперёд!

    В завершение Послания, Вероника Ефремова отметила, что сегодня миром правит скорость. «Мы с вами должны помнить, что наше движение вперёд должно быть достаточно динамичным и прорывным. Это потребует от нас серьёзных изменений и работы. Сегодня наш вуз — гибкий и маневренный. Только так мы можем идти в ногу с реалиями и запросами рынка для поддержания конкурентоспособности и уверенности в будущем!» — подытожила глава вуза.

    Добавим, в декабре текущего года Тюменский индустриальный университет был удостоен статуса Центра пространства создания инноваций по итогам конкурса, проводимого учредителем – Министерством образования и науки РФ. Победа в конкурсе – ещё один важный шаг для достижения стратегической цели развития Тюменского индустриального университета — формирования опорного вуза для региона, компаний нефтегазового и строительного профиля и сектора высокотехнологичных производств «умной экономики».

    Вероника Ефремова выразила уверенность, что в наступающем году вуз преумножит свои достижения и укрепит свои позиции в качестве первого опорного вуза страны. Руководитель ТИУ поздравила всех членов Учёного совета с наступающим праздником: «Разрешите от всей души поздравить всех присутствующих и весь коллектив нашего университета с наступающим Новым годом и Рождеством! Пусть 2018-й станет для нас годом новых открытий, амбициозных побед и достижений!»

     

    Один комментарий на «“Итоговый доклад 2017 года и.о. ректора В.В. Ефремовой”»

    1. Людмила:

      С наступающим Новым годом! Здоровья, успехов, благополучия!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *