• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • История и перспективы института

    ________

    _

    ЦЕЛЬ ИНСТИТУТА 

      Подготовка инженерных кадров для обслуживающих сфер в топливно-энергетическом комплексе, строительной сфере и машиностроении; обеспечение внутреннего образовательного сервиса для учебных структурных подразделений университета; подготовка кадров для региона в области социально-экономической сферы; подготовка управленческих кадров на основе отраслевой специфики. 


    МИССИЯ ИСОУ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ:

    • в подготовке широко эрудированной личности с глубокими профессиональными знаниями, характеризующейся активной самостоятельной жизненной позицией, умением самостоятельно принимать решения, стремлением к обучению, творческими устремлениями и высокой социальной адаптивностью;

    • в реализации фундаментальных и прикладных научных исследований на уровне регионального, отечественного и мирового масштаба.

    РЕСУРСЫ

      Кадровый потенциал института составляют высококвалифицированные научно-педагогические работники. Общая численность научно-педагогических работников Института сервиса и отраслевого управления составляет 405 человек: 57 докторов наук и 265 кандидатов наук. Для обеспечения требований ФГОС, а также с целью повышения качества образования ежегодно проводятся повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников. В настоящее время профессорско-преподавательским составом института сервиса и отраслевого управления накоплен огромный опыт в проведении научных исследований. Ученые института глубоко погрузились в национальную проблему освоения Арктики, занимаясь проведением социально-экономических исследований и создавая информационно-аналитическую систему.