По словам председателя Объединенной первичной профсоюзной организации опорного университета Владимира Савчугова, мероприятие необходимо для того, чтобы председатели Профбюро, заместители председателей и члены Профбюро структурных подразделений, в том числе и филиалов опорного вуза, узнали об изменениях, касающихся нормативно-правовой базы, финансовых документов, относящихся к деятельности Профсоюзной организации ТИУ. В дальнейшем это помогает правильно выстроить организационную работу, скорректировать планы на предстоящий учебный год.

«В этом году во всех подразделениях вуза прошли конференции обучающихся и трудового коллектива, на которых были переизбраны члены профбюро, для них учёба является необходимым мероприятием, — отмечает Владимир Савчугов. – Кроме того, во время обучения мы поднимаем актуальные для всего коллектива нашего университета вопросы».

На занятиях были затронуты такие темы, как: «Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с действующим коллективным договором», «О проекте социальной программы университета» и «Информационная работа в Профсоюзе». В рамках первого вопроса руководитель профсоюзной организации напомнил о выплатах в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию, о том, какие документы необходимо предоставлять, чтобы их получить. Если говорить об информационной деятельности профсоюзной организации, то информация о мероприятиях размещается на официальном сайте вуза в ленте новостей, размещается в группе ОППО ВКонтакте, рассылается по электронной почте и в вайбере всем председателям Профбюро подразделений.

Также участниками был рассмотрен проект «Социальной программы ТИУ», первое поколение которой было реализовано вузом совместно с профсоюзной организацией. Для того, чтобы программа стала рабочим инструментом, необходимо её утверждение Учёным Советом, и только потом начнётся сбор заявлений от сотрудников вуза. Предполагается, что на выбор будет предложено пять пакетов, подробная информация о каждом из них появится на сайте ТИУ. Особое внимание в рассмотрении вопроса было уделено процедуре по сбору заявлений на выбор пакетов для минимизации времени обработки и более быстрого запуска программы. Участниками круглого стола был предложен вариант, который позволял бы формировать заявления через личный кабинет сотрудника.