• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • Многопрофильный колледж ТИУ: итоги работы и перспективы развития

    08.11.2018

    В Многопрофильном колледже Тюменского индустриального университета подвели итоги работы и обозначили перспективы развития. С докладом об этом на недавнем ректорате выступил директор МПК, профессор ТИУ Владимир Долгушин.

    Напомним, Многопрофильный колледж был открыт на базе четырёх структурных подразделений университета в 2018 году. Сейчас в него входят шесть отделений, осуществляющих основную подготовку обучающихся по программам среднего профессионального образования (СПО). Подготовку 5387 обучающихся по 34 образовательным программам ведут 282 педагога.

    Все реализуемые программы имеют государственную аккредитацию. Одна  программа – профессионально-общественную аккредитацию (21.02.01 Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений).

    «Мы планируем пересмотреть портфель реализуемых образовательных программ. В частности, к 2021 году и 2023 году пролицензировать и открыть набор по четырём специальностям и двум профессиям из ТОП-50, а также прекратить набор по шести  программам, в том числе взамен пролицензированных», — рассказал Владимир Долгушин.

    Он отметил, что в планах подразделения сокращение набора на заочную форму обучения по специальностям «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», на специальности «Земельно-имущественные отношения» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» очной формы обучения на базе основного общего образования.

    Общее количество программ СПО, реализуемых в ТИУ, не изменится, но их перечень будет значительно актуализирован.

    В 2018 году Многопрофильный колледж выпустил 1378 человек. Абитуриентами МПК в 2018 году стали 1573 человек. План приёма, по словам Владимира Долгушина, был перевыполнен на 11%. Средний балл аттестата абитуриентов, поступающих на направления очной формы обучения, составил 4,18, на заочной форме – 3,96. Поступающие на бюджетные места программ подготовки специалистов среднего звена имели аттестат со средним баллом 4,48.

    Самые сильные абитуриенты выбрали специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Земельно-имущественные отношения», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, «Программирование в компьютерных системах», «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Управление качеством». Востребованными среди абитуриентов с высоким баллом оказались профессии: «Оператор нефтяных и газовых скважин», «Оператор связи», «Бурильщик эксплуатационных и разведочных скважин», «Электромонтёр охранно-пожарной сигнализации» и «Слесарь по КИПиА».

    Производственную практику на площадках индустриальных партнёров в 2017-2018 учебном году прошли 2725 обучающихся очной и заочной форм обучения.

    «В этом учебном году запланирована аттестация 59 педагогов. Повышение квалификации за последние три года прошли все преподаватели и мастера производственного обучения, из них 163 человека в 2018 году, — пояснил докладчик. — Восемь педагогов Многопрофильного колледжа имеют учёную степень, 20 отмечены региональными и федеральными наградами».

    В этом учебном году предметно-цикловые комиссии отделений колледжа пересмотрели 53 основные профессиональные образовательные программы, 23 программы профессиональных модулей по освоению рабочей профессии, 92 программы производственной практики.

    Специфика контингента обучающихся МПК обуславливает особую значимость воспитательной работы. 2209 обучающихся (45%) составляют несовершеннолетние граждане, 2037 обучающихся – иногородние, 141 – иностранные граждане, 92 человека из категории сирот, 347 из малообеспеченных и неблагополучных семей, 17 лиц с ограниченными возможностями здоровья, 36 студентов колледжа состоят на внутреннем профилактическом учете.

    Штат педагогических работников колледжа, обеспечивающих социально-психологическое сопровождение и внеучебную деятельность, насчитывает 35 человек. С октября 2018 года на базе МПК начали работу 42 научно-образовательных кружка, 27 спортивных секций и 23 творческие студии.

    Подводя итоги прошедшего учебного года, Владимир Долгушин отметил, что он был не простым, но достаточно результативным. Налажен единый подход к организации образовательного процесса, учебно-методическому обеспечению образовательных программ, воспитательной работе подразделений СПО. Значительную роль в данном процессе сыграли семинары в рамках внутриорганизационного обучения, в некоторых из них приняли участие представители филиалов ТИУ.

    Профессиональное мастерство выпускника колледжа Сергея Херкуна было отмечено победой на Национальном чемпионате WorldSkills и медальоном «За профессионализм» на EuroSkills.

    На базе ТИУ в рамках проекта «Университет – территория профессионального успеха и развития» создаётся Центр компетенций по стандартам World Skills-Russia. Разработан подробный план его развития до 2020 года. Согласован бюджет, определены источники финансирования, начаты ремонтные работы и оснащение.

    В рамках реализации областного проекта «Тюменская инициатива для университетов» на базе данного центра до конца 2018 года будут созданы конкурсные площадки по компетенциям «Кирпичная кладка» и «Лабораторный химический анализ». В перспективе до 2022 года при наличии финансовой поддержки – по 8 компетенциям.

    «Мы рассчитываем на то, что Центр можно будет использовать не только для подготовки и проведения чемпионатов Worldskills, но и в рамках основного образовательного процесса. Прежде всего, мы планируем проведение на его базе демонстрационных экзаменов с присутствием работодателей, — сказал Владимир Долгушин. – В будущем — для реализации программ подготовки обучающихся не только нашего университета, но и других заинтересованных образовательных организаций, работников профильных предприятий-партнёров по стандартам Worldskills».

    Управленческая команда колледжа ТИУ защитила и реализует проект по созданию коворкинг-центра формирования актуальных IT-компетенций для цифровой экономики региона. Он является итогом обучения администрации колледжа по программе переподготовки руководителей и управленческих команд «Управление проектом развития образовательной организации, реализующей программы СПО в вузе» («Школа лидеров СПО: колледж при вузе»). Обучение состоялось в рамках реализации государственного контракта по заказу Минобрнауки России.

    «Проект начался в феврале 2018 года, сейчас завершается этап реализации образовательных программ. Нашим главным партнёром является государственное автономное учреждение дополнительного образования Тюменской области «РИО-центр». Совместно мы даём слушателям, обучающимся и преподавателям колледжа и учащимся общеобразовательных учреждений,  возможность освоить актуальные компетенции в сфере IT», — рассказал Владимир Долгушин.

    В новом учебном году в Многопрофильном колледже планируют привести 53 основные профессиональные образовательные программы СПО в соответствие с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и профессиональных стандартов, довести доли дисциплин, обеспеченных сертифицированными ФОС по каждой реализуемой основной профессиональной образовательной программе до 10%.

    К декабрю 2018 года планируется разработать программу развития Многопрофильного колледжа на период до 2023 года.

    Пресс-служба ТИУ

     

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *