• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • На отдых с Профсоюзом!

    13.02.2018

    В рамках социальной программы, реализуемой в Тюменском индустриальном университете, сотрудники, желающие пройти санаторно-курортное лечение, могут воспользоваться несколькими вариантами. О механизме реализации программы рассказывает председатель Профсоюзной организации опорного вуза Владимир Савчугов.

    — Владимир Иванович, чем может воспользоваться сотрудник вуза, который выбрал первый пакет в рамках социальной программы?

    — В случае, если сотрудник выбрал первый пакет, ему компенсируется часть затрат на приобретение путевок в любые санатории на территории России и за рубежом. Кроме этого есть возможность оплатить часть затрат на путевки в лагеря для детей в рамках данного социального пакета. Размер компенсации зависит от категории работника и от его стажа.

    — Есть ли какие-то дополнительные преференции для членов профсоюза?

    — Для всех членов профсоюза в России работает программа «Профкурорт», в рамках которой предоставляется 20-процентная скидка для самого работника и членов его семьи в санатории и профилактории, которые входят в эту программу. Для того чтобы воспользоваться скидкой, необходимо в произвольной форме составить заявку и направить её в профсоюзную организацию. Стоит отметить, что в систему входят не только российские пансионаты, но и зарубежные.

    — Какие варианты предусмотрены в рамках остальных соц.пакетов?

    — Во всех пакетах есть возможность приобретения льготной путевки в санаторий-профилакторий «Сосновый бор». Механизм реализации следующий: для того чтобы воспользоваться услугами санатория-профилактория, человек пишет заявление на имя проректора по экономике и финансам ТИУ Дениса Васильевича Неустроева. После того, как ему подписывают заявление, он оплачивает свою часть в размере 60 процентов от стоимости путевки в СОГАЗе. После возвращения из санатория отдыхающий предоставляет документы в профсоюзную организацию,  после этого ему компенсируют еще 10 процентов, таким образом, член профсоюза может отдохнуть за 50 процентов от стоимости путёвки.

    Обязательное условие: лечение в санатории должно быть не менее 12 дней и совпадать со временем отпуска, потому что цель – это оздоровление работника. Кстати, санаторий «Сосновый бор» тоже входит в систему «Профкурорт». Для приобретения путёвки членам семьи можно воспользоваться, как социальной программой, так и скидкой через эту систему. Таким образом, для членов профсоюза компенсация за путевку составит 50 процентов, а для членов семьи – 20 процентов.

    За дополнительной информацией и консультацией по социальной программе можно обратиться в Объединённую первичную профсоюзную организацию Тюменского индустриального университета по телефону: 8 (3452) 28-36-72, ул. Володарского, 38, каб.154, e-mail: savchugovvi@tyuiu.ru.

    Инна Кальва,

    Пресс-служба ТИУ

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *