• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • Николай Руссу ответил на вопросы студентов

    10.09.2019

    В Тюменском индустриальном университете начался цикл встреч с представителями индустриальных партнёров вуза. День компании «Мостострой-11» провёл лично генеральный директор Николай Руссу. Он рассказал студентам об истории компании, а также ответил на все вопросы аудитории.

    ООО «Мостострой-11» - одна из крупнейших строительных компаний в России. Кроме строительства автодорожных объектов, в направления её деятельности входит промышленно-гражданское строительство, реконструкция объектов транспортной инфраструктуры, выполнение проектных работ и многое другое. На встрече со студентами Николай Руссу поделился историями главных проектов компании - строительства олимпийских объектов в Сочи, здания Дворца бракосочетания в Тюмени, набережной Туры и Керченского моста. Так, на открытии моста Президент РФ Владимир Путин высоко оценил труд рабочих, назвав их «лучшими строителями». Николай Руссу отметил, что Керченским мостом занималась команда профессионалов со всей страны, и специалисты «Мостострой-11» внесли значимый вклад в общую работу.

    На данный момент, по словам генерального директора, штат сотрудников «Мостострой-11» насчитывает 4000 человек, однако в компании всегда рады молодым специалистам. Одним из верных способов получить должность в «Мостострой-11» остаётся прохождение практики в компании. Только в 2019 году этой возможностью воспользовались 350 студентов. Николай Руссу объяснил, что работа в строительной сфере, в первую очередь, связана с колоссальной ответственностью. Даже малейшая ошибка специалиста может обойтись компании миллионными убытками. Чтобы не допустить подобных ситуаций, сотрудники компании постоянно проходят повышение квалификации, корпоративное обучение, посещение международных выставок.

    После рассказа о деятельности компании Николай Руссу ответил на вопросы студентов опорного вуза:

    Возможно ли подрабатывать у вас во время учёбы?

    — Сам был студентом и подрабатывал. Можно, конечно. Нужно подойти в наш отдел кадров. У нас есть различная работа: сдача объектов, строительная документация, чертежи. Это могут быть и другие формы, нужно уточнять в отделе кадров.

    — В чём перспектива работы в «Мостострое»?

    — «Мостострой» — это компания, которая работает в Тюмени. Видно, как из региональной она превратилась в федеральную. Как из чисто мостостроительной превратилась в большую промышленную группу. Я считаю, что у нас в компании есть большая семья. У нас очень дружная обстановка в коллективе. За все годы, что я работаю, у нас не было ни одного трудового спора. Есть взаимовыручка. Мы работаем очень дружно и стараемся не подвести друг друга.

    — Как попасть к вам на практику? Какой-то средний балл нужен или просто по желанию?

    — На практику мы не отбираем по баллам. У вас в вузе есть служба персонала, у нас тоже она есть. От вас поступают заявки, и мы уже формируем, в какие подразделения, на какие объекты вы попадаете.

    Также Николай Руссу напомнил студентам, что сейчас у них самый замечательный период в жизни. Можно искать свой путь, переезжать в другие города. Николай Александрович порекомендовал не отказываться от рабочих предложений, если они связаны с переездом. На примере собственной карьеры он объяснил, что ради хорошего предложения нужно ехать, не раздумывая, в любой конец страны. Так можно получить уникальный профессиональный опыт и познакомиться с важными людьми.

    «Мы в компании доверяем молодым людям. Всегда радуемся и гордимся тем, что молодые ребята представляют нас», - подвёл итог встречи генеральный директор ООО «Мостострой-11» Николай Руссу.

    Напомним, в Тюменском индустриальном университете второй год работает базовая кафедра ООО «Мостострой-11». Подробную информацию о компании можно узнать на сайте: https://ms11.ru/

    Яна Гринфельд, 

    фото Дениса Ханыкова,

    пресс-служба ТИУ

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *