В Тюменском индустриальном университете начался цикл встреч с представителями индустриальных партнёров вуза. День компании «Мостострой-11» провёл лично генеральный директор Николай Руссу. Он рассказал студентам об истории компании, а также ответил на все вопросы аудитории.
ООО «Мостострой-11» － одна из крупнейших строительных компаний в России. Кроме строительства автодорожных объектов, в направления её деятельности входит промышленно-гражданское строительство, реконструкция объектов транспортной инфраструктуры, выполнение проектных работ и многое другое. На встрече со студентами Николай Руссу поделился историями главных проектов компании － строительства олимпийских объектов в Сочи, здания Дворца бракосочетания в Тюмени, набережной Туры и Керченского моста. Так, на открытии моста Президент РФ Владимир Путин высоко оценил труд рабочих, назвав их «лучшими строителями». Николай Руссу отметил, что Керченским мостом занималась команда профессионалов со всей страны, и специалисты «Мостострой-11» внесли значимый вклад в общую работу.
На данный момент, по словам генерального директора, штат сотрудников «Мостострой-11» насчитывает 4000 человек, однако в компании всегда рады молодым специалистам. Одним из верных способов получить должность в «Мостострой-11» остаётся прохождение практики в компании. Только в 2019 году этой возможностью воспользовались 350 студентов. Николай Руссу объяснил, что работа в строительной сфере, в первую очередь, связана с колоссальной ответственностью. Даже малейшая ошибка специалиста может обойтись компании миллионными убытками. Чтобы не допустить подобных ситуаций, сотрудники компании постоянно проходят повышение квалификации, корпоративное обучение, посещение международных выставок.
После рассказа о деятельности компании Николай Руссу ответил на вопросы студентов опорного вуза:
— Возможно ли подрабатывать у вас во время учёбы?
— Сам был студентом и подрабатывал. Можно, конечно. Нужно подойти в наш отдел кадров. У нас есть различная работа: сдача объектов, строительная документация, чертежи. Это могут быть и другие формы, нужно уточнять в отделе кадров.
— В чём перспектива работы в «Мостострое»?
— «Мостострой» — это компания, которая работает в Тюмени. Видно, как из региональной она превратилась в федеральную. Как из чисто мостостроительной превратилась в большую промышленную группу. Я считаю, что у нас в компании есть большая семья. У нас очень дружная обстановка в коллективе. За все годы, что я работаю, у нас не было ни одного трудового спора. Есть взаимовыручка. Мы работаем очень дружно и стараемся не подвести друг друга.
— Как попасть к вам на практику? Какой-то средний балл нужен или просто по желанию?
— На практику мы не отбираем по баллам. У вас в вузе есть служба персонала, у нас тоже она есть. От вас поступают заявки, и мы уже формируем, в какие подразделения, на какие объекты вы попадаете.
Также Николай Руссу напомнил студентам, что сейчас у них самый замечательный период в жизни. Можно искать свой путь, переезжать в другие города. Николай Александрович порекомендовал не отказываться от рабочих предложений, если они связаны с переездом. На примере собственной карьеры он объяснил, что ради хорошего предложения нужно ехать, не раздумывая, в любой конец страны. Так можно получить уникальный профессиональный опыт и познакомиться с важными людьми.
«Мы в компании доверяем молодым людям. Всегда радуемся и гордимся тем, что молодые ребята представляют нас», － подвёл итог встречи генеральный директор ООО «Мостострой-11» Николай Руссу.
Напомним, в Тюменском индустриальном университете второй год работает базовая кафедра ООО «Мостострой-11». Подробную информацию о компании можно узнать на сайте: https://ms11.ru/
Комментарии