Новые участники Президентской программы прошли конкурсный отбор

28.09.2020

В Институте дополнительного и дистанционного образования опорного вуза региона состоялся конкурсный отбор слушателей, желающих принять участие в «Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа)» в 2020-2021 учебном году. Конкурсантам необходимо было представить презентацию идей и алгоритм реализации будущего проекта, а также сдать тестирование по английскому языку.

В числе экспертов — представители региональной комиссии, специалисты по направлениям «Менеджмент», «Финансы», «Маркетинг», практики из числа успешных руководителей и предпринимателей – члены ассоциации выпускников Президентской программы, сотрудники Департамента экономики Тюменской области и Фонда «Инвестиционное агентство Тюменской области», а также преподаватели Тюменского индустриального университета.

«Большинство людей, которые приходят на программу, уже успешны в жизни, если брать за основу, что успех – это способность достигать поставленных целей. Оканчивая Президентскую программу, они и дальше продолжают движение по траектории успеха, и либо реализуют проекты, с которыми пришли на Программу, либо меняют работу, открывают своё дело и становятся очень успешными в этом направлении», — комментирует президент Ассоциации выпускников Президентской программы Дмитрий Змановский.

По словам Дмитрия Александровича, все слушатели приходят на Программу с разным уровнем знаний по тем или иным дисциплинам. Одни начинают изучать экономику, менеджмент, управление с самых основ, другие совершенствуют свои знания. Но главное, что получают те, кто стал участником Президентской программы — это знакомства.

«Слушатели «Президентской программы», как правило, люди с активной жизненной позицией, которые планируют развивать экономику нашего региона и страны, и они знакомятся не только друг с другом, у них есть возможность вступить в Ассоциацию выпускников и познакомиться с теми, кто ранее проходил обучение по программе, и таким образом, главное, что у них формируется — большой человеческий капитал», — добавил Дмитрий Змановский.

Критерии, по которым оценивали участников, разработаны федеральным ресурсным центром, также огромную роль играют мотивационные эссе претендентов.

В течение восьми месяцев управленцы будут учиться по программе профессиональной переподготовки Менеджмент (специализация «Производственный менеджмент» тип А). Образовательная программа предусматривает обучение в области экономики и управления. Она ориентирована на развитие компетенций менеджера и реализацию компетентностного подхода, включающего обмен опытом, консультации с экспертами, приглашёнными практиками (в том числе выпускниками Президентской программы), встречи с руководителями и консультантами в сфере управления, представителями организаций-работодателей. Участие в образовательном процессе бизнес-консультантов позволит слушателям изучить современное состояние рынка услуг, оценить его спрос и предложение, сформулировать условия достижения устойчивых конкурентных преимуществ организации. Итогом образовательного процесса станет разработка проекта на базе организации или стартап-проекта.

Проект генерального директора ООО «Югорский проектный институт» Ришата Абуталипова «ЮПИ – новый уровень» направлен на создание новых рабочих мест, внедрение в предприятие EPC-контрактов (Engineering (инжиниринг); Procurement (снабжение); Construction (строительство), когда заказчики отдают полностью под ключ свою идею, а организация начинает выполнять проекты от технико-экономических обоснований, проведения инженерных изысканий, проектирования объекта, строительства до ввода в эксплуатацию.

«Цель моего участия в Президентской программе – это повышение управленческих компетенций, как руководителя и получение экономических компетенций для продвижения предприятия вперёд. В рамках обучения по Программе, я планирую дорабатывать свой проект, усовершенствовать его, ставить новые цели, и на ближайшие два года основные задачи – это увеличение рабочих мест, внедрение EPC-контрактов и расширение географии для компании и для меня, как управленца, — рассказал Ришат Абуталипов. – Я уже имею два высших образования, но Президентская программа создана именно для управленцев, для людей, которые стремятся к получению новых знаний и компетенций. Я считаю, обучение – это движение вперёд. Если ты продолжаешь обучение, значит ты развиваешься».

Директора филиала АО «Мостострой-11» «Строительное управление» Ивана Худякова Президентская программа привлекла высоким уровнем подготовки, и тем, что занятия проходят в вечернее время без отрыва от производства.

«Мой проект направлен на цифровое строительство, которое мы сейчас развиваем в компании. На Президентскую программу я пришел потому, что мне понравился преподавательский состав, учебная программа, и в целом интересно поучаствовать, понять, как работают управленческие механизмы и развить в себе определенные навыки, полезные для профессионального развития. Приоритет я всегда отдаю работе, и удобно, что здесь в сжатые сроки можно получить максимальный объем информации», — сказал Иван Худяков.

Отметим, что Президентская программа в России реализуется с 1998 года в соответствии с Указом Президента и постановлением Правительства РФ, опорный вуз региона участвует в ней с самого начала и является единственным высшим учебным заведением, который проводит обучение таких специалистов в Тюменской области. Ежегодно знания и опыт получают представители ведущих предприятий отраслей промышленности региона, социальной сферы, малого и среднего бизнеса. В 2020 году ТИУ единственный из Тюменской области прошел отбор российских образовательных организаций для участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Инна Кальва,

пресс-служба ТИУ,

фото ИДДО

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *