Совместный образовательный проект Научно-Технического Центра «Газпром нефти» и Тюменского индустриального университета «INкорпорация» стал победителем Всероссийского конкурса Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами».

Всероссийский конкурс Graduate Awards посвящен корпоративным программам по работе компаний с выпускниками школ и университетов. Проекты оценивает жюри из экспертов в области управления персоналом и представителей вузов. Высокие баллы присуждаются за новизну и творческий подход в работе с молодыми специалистами, а также за конкретные измеримые результаты по числу привлеченных кандидатов или финансовой эффективности для компании. Об этом сообщает интернет-портал Энергетика и промышленность России.

На оценку экспертов был представлен первый поток проекта «INкорпорация», проходивший в 2019–2020 учебном году. Цель проекта – обеспечение системной интеграции учащихся в бизнес-процессы компании за счёт их моделирования в рамках крупного образовательного кейса.

Участники команд – 7 бакалавров и 10 магистрантов ТИУ – в течение года разрабатывали концепцию обустройства Чаяндинского и Тазовского месторождений, которые находятся в активной стадии разработки ПАО «Газпром нефть». Объединение студентов разных программ помогло сформировать системное видение обустройства нефтегазовых месторождений. Студенты прошли стажировки в компании, напрямую взаимодействовали с руководителями проектов, ведущими экспертами и специалистами предприятия.

Магистранты, выполнявшие в учебном проекте функции руководителей крупных проектов, стали сотрудниками «Газпром нефти», а несколько бакалавров поступили на корпоративные магистерские программы. Эти результаты позволили запустить новый поток проекта на 2020–2021 учебный год, в рамках которого студенты прорабатывают Харасавэйское и Бованенковское месторождение.

Отдел медиа и внешних коммуникаций