Цель конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных молодых людей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств, управленческих и профессиональных компетенций.

В 2019 году заявки на Конкурс подали 3 861 человек, по итогам тестирования 1007 человек были допущены для прохождения личностно-профессионального тестирования, направленного на выяснение особенностей личности. 682 человека прошли онлайн-обучение на базе РАНХиГС. По итогам всех этапов Конкурса победителями стали 111 человек со всего Уральского федерального округа, в том числе 22 тюменца.

«Ключевым отличием этого года является разделение участников на два потока. Это позволит расширить количество соискателей и даст возможность проявить себя различным группам молодежи», — отметил Николай Цуканов.

В 2020 году в первом потоке – «Будущий управленец» – смогут участвовать старшеклассники и студенты от 17 лет; второй — «Молодой профессионал» – предназначен для молодых людей до 35 лет. Критерием оценки участников станут уровень интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств, а также качество выполнения заданий конкурса (тестирование, выполнение кейсов, написание проектов для дальнейшей реализации).

В феврале участники пройдут онлайн-тестирование и диагностика профессиональных способностей конкурсантов. Прошедшие отбор участники будут зачислены на дистанционную образовательную программу от Уральского института управления – филиала РАНХиГС.

Финал конкурса пройдет на Окружном форуме молодежи «Утро-2020».