• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • 组织的学生实习与毕业生就业

    Содействие трудоустройству выпускников является одним из приоритетных направлений деятельности ТюмГНГУ и осуществляется Отделом по взаимодействию с потребителями.

    Ежегодное мероприятие Дни трудоустройства выпускников собирает более 150 从莫斯科到萨哈林的企业代表. 尽管这一事实, 那 主要的雇主 是石油和天然气企业复杂吗, 谁做大学和国家的发展作出重大贡献呢, ТюмГНГУ готовит специалистов для других отраслей. 在多个委员会的会议 90% 毕业生放在雇主 (模型应用程序窗体). 毕业生 Tsogu 的百分比, 区域外的工作, 是 4,2% 是最低之一,我国. 全方位的活动允许大学以提供高就业率.

    1. Предварительное трудоустройство выпускников.

    Предприятие-заказчик направляет официальную заявку в соответствии с установленной формой на e-mail: trud@tsogu.ru

    октябре университет формирует график заседаний комиссий по предварительному персональному трудоустройству выпускников и рассылает его на предприятия. В последнюю неделю 11 月 проводится предварительное трудоустройство выпускников на кафедрах в присутствии заинтересованных представителей предприятий. В случае невозможности присутствия представителя предприятия предварительное трудоустройство выпускников на данное предприятие осуществляется посредством ознакомления с резюме выпускника и согласованием интересующих вопросов по телефону.

    Предварительное трудоустройство даёт возможность выпускникам пройти практику по месту будущей работы и выбрать тему дипломного проекта по согласованию с предприятием. Такой подход повышает профессиональный уровень выпускника и сокращает время и затраты предприятия на адаптацию молодого специалиста.

    2. Окончательное трудоустройство выпускников

    Предприятие-заказчик направляет официальную заявку в соответствии с установленной формой на e-mail: trud@tsogu.ru

    феврале университет формирует график проведения комиссий по окончательному трудоустройству выпускников и рассылает его на предприятия. В последнюю неделю 4 月 проводится заседание комиссий на кафедрах по окончательному трудоустройству, где в присутствии представителей предприятий в соответствии с заключенными договорами о целевой подготовке специалистов, результатами предварительного трудоустройства, преддипломной практики и новыми предложениями комиссия направляет выпускников на работу.

    Основанием для направления выпускника на работу является официальная заявка предприятия о потребности в специалистах, либо письмо, гарантирующее трудоустройство при соответствующем наличии выпускников данной специальности, либо оформленный договор.

    附加的文件: