Интерактивные задания студенты ТИУ выполнили накануне. Сегодня у обучающихся была возможность пообщаться с представителями структурных подразделений предприятия ТЭК и побывать на Ярмарке вакансий, чтобы сделать окончательный выбор в пользу компании или найти место для прохождения практики. По словам начальника Управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслана Кузы, компания интересна выпускникам, поскольку отличается по специфике и структуре от других нефтяных корпораций.

«В состав Сургутнефтегаза входят как основные добывающие структурные подразделения, так и подразделения, которые занимаются обеспечением и сервисом в области нефтедобычи – бурением, геофизикой, капитальным ремонтом и обслуживанием оборудования, транспортом, строительством. Не важно, по какому именно направлению деятельности компании обучался молодой специалист, он попадает на работу именно в ПАО «Сургутнефтегаз», а не в какое-то стороннее сервисное предприятие», — сказал Руслан Куза.

Руслан Ростиславович отметил, что ежегодно в компанию трудоустраивается около 400 молодых специалистов, из них более 100 — выпускники ТИУ. Практику проходят около двух тысяч человек, из них порядка 1200 человек — с рабочим местом. Ребятам, желающим пройти практику, необходимо позаботиться о получении удостоверения по рабочей специальности. Гарантированное место трудоустройства в компании получает тот, кто стал участником программы именных стипендиатов и программы, предусматривающей компенсацию затрат на обучение по направлению от компании. На сегодняшний день 9400 выпускников опорного вуза России уже работают в компании, по направлению от Сургутнефтегаза обучается 372 студента, из них 115 — в Сургутском институте нефти и газа ТИУ. Из 143 именных стипендиатов компании, 95 студентов учатся в Тюменском индустриальном университете.

Целевикам оплачивается около 100 тысяч рублей за обучение при условии успешной сдачи экзаменов и среднего балла в зачетке выше четырёх. После окончания вуза выпускник должен отработать в компании три года. Аналогичные условия предполагает и программа именного стипендиата. Максимальный размер стипендии может составлять до 100 тысяч рублей в год. Стипендиатом может стать любой студент по рекомендации вуза со средним баллом выше четырёх. Размер стипендии зависит от дифференцированного рейтинга, который складывается из успеваемости, успехов от участия в конференциях, форумах и общественной жизни вуза.

Студент кафедры Бурения Института геологии и нефтегазодобычи ТИУ Богдан Дохотеру окончил школу с золотой медалью и по решению компании стал направленником Управления буровых работ №1 Сургутнефтегаза. В будущем планирует вернуться в родной город Сургут и работать в компании, как его родители и старший брат.

«У меня был выбор, взвесив все «за» и «против» я решил пойти на бурение. С первого курса проходил практику на Фёдоровском месторождении в УБР № 1 помощником бурильщика. Мне очень понравилось, реально дали поработать, почувствовать ответственность, но самое главное, я разобрался, что такое бурение и имею представление, куда мне дальше расти. А ещё я понял, что нужно много работать, чтобы стать профессионалом», — комментирует Богдан Дохотеру.

Богдан получил Диплом II степени по результатам оценки компетенций по направлению подготовки Нефтегазовое дело «Бурение нефтяных и газовых скважин» в рамках мероприятия Дни ПАО «Сургутнефтегаз» и именную каску компании,

Диплом I степени — у Григория Чебыкина. «В кейсе рассматривалось бурение скважины на определённом интервале. Задание очень интересное и его легко было выполнить. В будущем я хотел бы построить карьеру в нефтегазовой отрасли, поступить в магистратуру и устроиться работать в компанию Сургутнефтегаз. Мне очень нравится их подход к людям. Я знаю, что там высокие требования к качеству работы и охране труда, но я считаю, что это плюс. Сейчас я стараюсь везде участвовать, чтобы меня заметили. Например, в олимпиадах по математике, в Западно-Сибирском нефтегазовом конгрессе SPE и других», — отмечает Григорий Чебыкин.

Напомним, крупнейшую нефтегазодобывающую компанию и опорный вуз связывает многолетнее сотрудничество. Сургутнефтегаз принимает участие в финансировании оснащения лабораторий и аудиторий, проведении практико-модульного обучения, взаимодействии в плане подготовки молодых специалистов. Отметим, что по вопросам практики и трудоустройства можно обратиться в Центр карьеры Управления по взаимодействию с индустриальными партнёрами и мониторингу качества образования ТИУ, который выступил организатором Дня компании от Тюменского индустриального университета.