Тюменский индустриальный университет выступил нетворкинг-площадкой по обсуждению актуальных вопросов национального проекта «Производительность труда» и обмену лучшими практиками в области внедрения инструментов бережливого производства и повышения производительности труда.
В работе нетворкинга в формате круглого стола приняли участие около 40 человек — представители органов исполнительной власти Тюменской области, региональных организаций и предприятий, в том числе планирующих вхождение в региональные проекты, представители ссузов и вузов, экспертного сообщества, а также организаций, интересующихся проблематикой роста производительности труда и бережливого производства, завершивших Президентскую программу подготовки кадров в ТИУ.
«В 2017 году Тюменская область вступила в национальный проект «Производительность труда». На сегодняшний день в проекте участвуют 68 предприятий агропромышленного комплекса, сфер обрабатывающей промышленности и строительства. Под управлением Федерального центра компетенций в настоящее время работает только одно предприятие, остальные перешли в региональный сегмент»
Она напомнила, что за это время также была создана образовательная площадка «Фабрика процессов», которая позволяет на реальном процессе, используя производственные роли, применить инструменты бережливого производства. Также в ТИУ реализуется курс
«Разработка управленческих решений по внедрению инструментов бережливого производства», в котором освещаются концептуальные основы бережливого производства, алгоритмы диагностирования проблемных ситуаций, выявления и устранения потерь, определения внутрипроизводственных резервов.
Инструменты бережливого производства предприятия внедряют при поддержке Регионального центра компетенций Западно-Сибирского инновационного центра (РЦК). Рабочие группы предприятий–участников проекта совместно с экспертами РЦК стандартизировали операции, оптимизировали загрузку сотрудников, сокращали трудоёмкость некоторых операций, учились анализировать и снижать издержки.
По мнению участников встречи, у каждого предприятия есть цель — повысить производительность труда на производстве, а главная задача – сделать предприятия региона более конкурентоспособными.
«ТИУ - один из флагманов инженерного образования в России. Мы видим и своевременно реагируем на потребность экономики в решении вопросов кадрового обеспечения и роста ее эффективности. Современная повестка задач требует обеспечения устойчивого роста производительности труда. Нетворкинг-встречи позволят с помощью обмена лучшими практиками эффективно решать эти задачи для региона»,
Нетворкинг состоялся в рамках национального проекта «Производительность труда» и соответствующих региональных проектов на основании соглашения о сотрудничестве между Правительством Тюменской области и ТИУ. Целью нацпроекта является обеспечение к 2024 году темпов роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год.
Комментарии