В Тюменском индустриальном университете стартовала третья стратегическая сессия «Настройка базовых политик по реализации стратегических приоритетов развития университета». С командой вуза в течение недели работают эксперты Московской школы управления СКОЛКОВО.
Участниками программы стали 56 сотрудников базового вуза и филиалов – директора институтов, заведующие кафедрами, начальники управлений, руководители образовательных программ, преподаватели.
«Сессия посвящена новому позиционированию университета, как в федеральном пространстве, так и в индустриальном. Это новый взгляд, потому что индустрии неизбежно бегут вперед, и большинство вузов рискуют сильно отстать. Чтобы сократить разрыв, начались наши стратегические сессии. Для опорного вуза это возможность оценить, чем университет занимается сейчас и заглянуть далеко вперёд. Работа сложная, процесс запущен», — прокомментировал научный руководитель МШУ СКОЛКОВО, заместитель председателя Совета по повышению конкурентоспособности университетов РФ среди ведущих мировых научно-образовательных центров Андрей Волков.
Участники сессии разделены на восемь групп, чтобы работать над темами, включающими различные аспекты образовательной, исследовательской, предпринимательской, технологической политики, системы управления опорным университетом.
«Две стратегические сессии, которые уже прошли в таком формате, принесли плоды и подтвердили, что это полезно коллективу. Чтобы вуз быстро шёл вперёд, все участники движения должны одинаково понимать происходящие процессы, владеть категориальным аппаратом. Сегодня команды приступают к работе в обновлённом составе, группы переформатировали, добавили участников из состава преподавательского корпуса, так как им давно пора вовлекаться в процесс управления вузом», — отметила на открытии сессии глава ТИУ Вероника Ефремова.
Руководство университета ждёт от участников сессии конструктивных предложений по улучшению деятельности опорного вуза. К примеру, по итогам прошлой сессии, в вузе было принято решение о создании гринфилда — Высшей инженерной школы, которая с 1 сентября начала свою работу. В основе ВИШ EG — новые принципы работы, она призвана стать драйвером образования будущего.
Отметим также, что в вузе реализуется Программа развития опорного университета, которая утверждена до 2020 года.
«2018 год заканчивается, экватор пройден, поэтому самое время задуматься о будущем вуза, — отметила Вероника Ефремова. — Важно не остановиться в развитии, университету нужна системная трансформация», — добавила Вероника Васильевна.
Итоги стратегической сессии будут подведены на пленарном совещании, которое состоится в субботу, 10 ноября.
Комментарии