Отметим, что участие в конкурсе ежегодно принимает свыше двух тысяч организаций. В этом году конкурс проходил по 15 номинациям, победителями и призерами стали более 50 финалистов из разных регионов России.

Как прокомментировал председатель Объединенной первичной профсоюзной организации ТИУ Владимир Савчугов, первое место – это результат совместной работы администрации и профсоюзной организации вуза.

«В университете действует эффективный Коллективный договор. Администрация всегда поддерживает деятельность профсоюзной организации и, следуя социальной политике государства, старается развивать семейные ценности, заботится об обеспечении комфортных условий труда и отдыха для сотрудников и членов их семей», — подчеркнул Владимир Савчугов

В частности, различные преференции для людей с семейными обязанностями прописаны в социальной программе ТИУ, в 2016 году она вошла в Коллективный договор. При разработке соц. программы основной акцент был сделан на расширение количества используемых инструментов мотивации и социальной поддержки работников, формирование единого подхода к обеспечению социальных гарантий и консолидации соответствующих источников финансирования университета и ОППО.

Согласно Коллективному договору и социальной программе, супругам, работающим в Университете, предоставляется право на одновременный отдых в соответствии с графиком отпусков. При регистрации брака сотрудник вуза имеет право на три дня оплачиваемого отпуска, при рождении ребёнка отцу предоставляется 2 рабочих дня в течение 1 месяца с даты рождения ребенка, а если малыш идёт в первый класс — 1 рабочий день (1 сентября).

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни.

Тюменский индустриальный университет ежегодно является победителем региональных и всероссийских этапов в различных номинациях, начиная с 2012 года. По итогам 2018 года опорный университет на федеральном уровне получил награду «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы», а в 2019 году на региональном этапе стал победителем в двух номинациях «Создание условий для людей с семейными обязанностями» и «За формирование здорового образа жизни».

Награждение победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» пройдёт в Правительстве РФ.