В правительстве Тюменской области на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наградили победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Победителем в двух номинациях «Создание условий для людей с семейными обязанностями» и «За формирование здорового образа жизни» стал Тюменский индустриальный университет. Награду из рук заместителя губернатора Тюменской области Владимира Сысоева получил руководитель Объединённой первичной профсоюзной организации ТИУ Владимир Савчугов.
Напомним, в прошлом году опорный вуз был признан победителем в номинации «Социальное партнёрство» на федеральном уровне.
«По условиям конкурса победитель номинации не может сразу же вновь заявляться на конкурс, поэтому нынче мы пропускаем это состязание. Но обязательно будем принимать участие в 2020 году, — уточнил Владимир Савчугов. – Победа в двух номинациях даёт вузу большие шансы на получение гран-при конкурса. Эта награда имиджевая и показывает, насколько в организации созданы условия для работы и отдыха сотрудников. Здесь оценивается и коллективный договор и социальная программа для сотрудников».
Отметим, что в профсоюзной организации университета сегодня состоят более 55 процентов сотрудников и студентов. Членство в профсоюзе позволяет пользоваться программой лояльности, социальными привилегиями. Кроме того, наличие профсоюзной организации в учреждении способствует развитию корпоративной культуры.
Организаторы конкурса отмечают, что для организаций это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнёрства, формирование здорового образа жизни. Победа в конкурсе способствует созданию положительного социального имиджа организации.
В ряду победителей регионального этапа компанию опорному вузу составили такие организации, как: ООО «РН-Уватнефтегаз», филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» – «КогалымНИПИнефть», ООО «Тюмень-Водоканал», АО «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие», Центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма» и образовательный центр «Гелиос».
Справка.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года и проходит в два этапа (региональный и федеральный). Его целью является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Комментарии