По словам специалиста по персоналу 1 категории Управления оценки и развития персонала АО «Томскнефть» ВНК Алексея Верещаки, в этом году компания готова принять на практику 80 обучающихся, на работу будет трудоустроено 50 молодых специалистов. Практикантам оплачивается проезд к месту прохождения практики и обратно, до окончания трудового договора бесплатно предоставляется общежитие, есть возможность выбора графика работы (вахтовым методом, «два через два», «семь через семь» или по пятидневной рабочей неделе). Практика оплачивается.

Для студентов, желающих в дальнейшем попасть на работу в эту компанию, предусмотрены следующие критерии отбора: средний балл не менее 4.0, наличие удостоверения по рабочей профессии, готовность переезда в город Стрежевой, инициативность, добросовестность, порядочность, отсутствие вредных привычек.

Среди преимуществ, которые компания предоставляет молодым сотрудникам, — оплата проезда работника и членов семьи к месту отдыха и обратно, участие в научных конференциях и конкурсах «Лучший по профессии», а также в мероприятиях «Совета молодых специалистов». При трудоустройстве выпускникам вуза присваивается статус «молодой специалист», назначается наставник из числа высококвалифицированных работников, благодаря которому происходит не только погружение в специальность, но и приобщение к корпоративной культуре, передача традиций, стандартов поведения в компании и другое. В программу развития молодых специалистов входит четыре направления: знание производства, личная эффективность, инновационная деятельность и оценка потенциала, в каждом из этих направлений предусмотрено проведение различных мероприятий.

Все сотрудники компании участвуют в социальной программе, которая включает ежегодные медосмотры, программы отдыха и оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, предоставление образовательных и беспроцентных займов, организацию детского летнего отдыха. Кроме того, у компании АО «Томскнефть» есть собственная хоккейная команда, а сотрудники предприятия ТЭК один раз в два года имеют возможность съездить на Кубу за счет работодателя.

После встречи с представителем АО «Томскнефть» ВНК у студентов опорного университета была возможность заполнить анкеты кандидатов на практику и трудоустройство. Те, кто не присутствовал на мероприятии, могут направить резюме по адресу: ASVereschaka@tn.rosneft.ru. Подробности по телефонам: (8-38-259) 6-95-64; 8-913-885-80-03.