• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • В Тобольском филиале подвели итоги работы и наметили перспективы развития

    05.06.2018

    Итоги работы и перспективы развития Тобольского индустриального института (TII) – филиала ТИУ в городе Тобольске представили 29 мая на ректорате опорного университета. С докладом об этом выступила директор учебного подразделения Людмила Останина.

    We remind, Тобольский индустриальный институт был основан в 1998 year, располагает развитой инфраструктурой, включающей учебный корпус, производственные мастерские, Hostel; спортивный и актовый залы. Учебный процесс в филиале осуществляется в 29 мультимедийных аудиториях и 6 computer classes, 20 лабораториях и 2 учебных мастерских. В филиале обучается 1499 man. Обучение ведётся по 6 программам среднего профессионального, 5 программам высшего, а также программам дополнительного профессионального образования, ориентированным на профессии ТЭК.

    В своём докладе Людмила Останина отметила, что при финансовой поддержке СИБУР Холдинга с 1 September 2014 года в институте действует Профессиональный учебный центр (ПУЦ), осуществляющий подготовку по различным программам, в том числе под узкоспециализированные потребности промышленной площадки.

    "With 2015 года в ПУЦ ведётся активная работа по реализации программ профессиональной переподготовки кадров «Автоматизация технологических процессов», «Chemical engineering», «Специалист лабораторного анализа нефтехимического производства», «Экономика предприятия и управление персоналом» и «Электроснабжение». Основными потребителями программ профессионального обучения являются СИБУР (Tobol'sk, Кстово), Транснефть и её филиалы (Брянск, Kazan, Samara, Pyt-Yakh, Nizhnevartovsk)», – рассказала Людмила Васильевна.

    Руководитель ТИИ также отметила, что развитие системы ДПО позволяет студентам филиала во время обучения по ОПОП получать на базе ПУЦ востребованные на производстве рабочие профессии и трудоустраиваться на предприятие в период производственной и преддипломной практики. In addition, центр реализует в филиале новые образовательные технологии, участвует в профориентационной работе и осуществляет подготовку к ЕГЭ.

    Людмила Останина подчеркнула, что в филиале сложилась интегрированная система подготовки кадров, преемственность между уровнями образования. So, по итогам приёмной кампании-2017 30% выпускников СПО поступили на программы высшего образования. План приёма по СПО был выполнен на 100%, программам ВО – на 86,5%. Средний балл ЕГЭ абитуриентов, поступивших на ВО составил – 66,04.

    В тесном взаимодействии с производством

    Находясь в непосредственной близости к предприятиям Тобольской нефтехимической зоны, ТИИ традиционно выстраивает свой учебный процесс, ориентируясь на потребности современного производства, определяющие приоритетность использования практико-ориентированного обучения.

    «Развитие на базе филиала новых образовательных технологий связано с партнёрскими отношениями с компанией СИБУР, совместно сформированы дополнительные профессиональные компетенции выпускников, отражающие современные запросы производства, – сказала Людмила Останина. – 1 September 2016 года в филиале на программах СПО и ВО началась подготовка в формате дуального образования. Апробированной формой подготовки является целевая контрактная подготовка для компании СИБУР. В течение учебного года в филиале организуются собеседования со студентами, происходит подписание договоров».

    However,, филиал принимает участие в реализации сетевой формы взаимодействия. «Мы участвуем в реализации договора «О сетевой форме реализации образовательной программы» между Амурским государственным и Тюменским индустриальным университетами: во время прохождения практики на ООО «ЗапСибНефтехтим» обучающиеся АмГУ в ПУЦ ТИИ получили рабочие профессии «Оператор технологических установок», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», – доложила Людмила Васильевна.

    Филиал имеет положительный опыт совместной работы в проектном обучении. В апреле-мае 2017 года обучающиеся ТИИ участвовали в реализации проекта «Повышение эффективности дорожного движения в городе Тобольске», руководителями которого выступили доценты кафедры ЭАТ Института транспорта Сергей Эртман и Илья Анисимов.

    Научная деятельность филиала

    Научные направления, реализуемые преподавателями филиала, связаны с актуальными проблемами развития ТЭК, экономики региона и профессиональной подготовки специалистов.

    На базе филиала ежегодно проходят три научные конференции: «Инновации. Intelligence. Culture ", «Search. Creativity. Vista» (совместное мероприятие Тобольской промышленной площадки и университета) и «Наука без границ».

    Все плановые показатели по научной деятельности выполняются, а в некоторых случаях перевыполняются”, – сообщила Людмила Останина.

    Educational activity

    Воспитательная работа в филиале строится согласно Концепции ТИУ по учебно-воспитательной работе «Личность. Citizen. Профессионал» до 2020 of the year, определяющей основные направления деятельности (спортивно-оздоровительное, профилактика асоциального поведения, творческое, гражданско-патриотическое, адаптационное).

    В филиале ежегодно формируется и реализуется комплексный план мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни.

    «Необходимо отметить активное участие студентов средних специальных и высших учебных заведений Тобольска в Спартакиаде филиала, легкоатлетической эстафете, посвященной Дню Победы в ВОВ, всероссийской «Лыжне России», Дне бега «Кросс наций» и других», – сказала глава института.

    Также в учебном заведении организуются и проводятся социально-медицинские и организационно-воспитательные мероприятия, направленные на предупреждение, устранение и нейтрализацию асоциального поведения обучающихся. В этом направлении филиал сотрудничает с городскими профилактическими службами, обеспечивая практически 100% вовлечённость обучающихся в процесс.

    Vocational work

    Одной из важных характеристик ТИИ является выстраивание его деятельности в направлении «Школа – University – предприятие». В нём индустриальный институт имеет значительный опыт по использованию различных форм работы и поиску новых.

    Среди наиболее значимых событий Людмила Васильевна отметила проведение выставки «Образование и карьера: Нефть и Газ» с участием ведущих промышленных предприятий, студентов и школьников; «Каникулы в ТИИ», СИБУР-классы, запуск отделения Школы инженерного резерва.

    В завершение своего выступления Людмила Останина отметила, что на фоне имеющихся сложностей филиал имеет необходимые ресурсы для успешного развития.

    «Перспективу своего развития мы видим в превращении Тобольского индустриального института в интегрированную образовательную площадку, объединяющую ресурсы ТИУ и ведущих компаний региона, First of all, СИБУРа для подготовки высококвалифицированных кадров», – summarized it.

    The press-service of the TIU

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *