• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • В Караганде представили Центр развития компетенций и потенциала к трудоустройству ТИУ

    28.08.2017

    В рамках реализации международного проекта Erasmus Plus «COMPLETE – Создание центров развития компетенций и потенциала к  трудоустройству» в Карагандинском экономическом университете Казпотребсоюза 21-22 августа прошла встреча партнеров проекта из России, Германии, Словении, Греции и Республики Казахстан.

    Работу Тюменского индустриального университета в этом направлении презентовали начальник центра развития международного партнерства Александр Гордиевский и ведущий специалист отдела по взаимодействию с индустриальными партнерами Эдгар Налбандян.

    На встрече обсудили достигнутые результаты и планы на следующий год. Российские и Казахстанские университеты представили свои Центры развития компетенций и потенциала к трудоустройству, созданные в рамках проекта, рассказали о направлениях деятельности и ключевых мероприятиях.

    В качестве эксперта был приглашен профессор Лондонского столичного университета (Великобритания) Дэвид Хинд, который поделился своим опытом и провел коммуникативный тренинг.

    Несмотря на то, что в Тюмени Центр был создан только в апреле этого года, уже есть определенные результаты его деятельности. В частности были реализованы пилотные тренинги: «Тренинг коммуникативной компетентности», «Командообразование и лидерство», дистанционно работала «Школа карьеры». Общий охват участников превысил 150 человек.

    Реализация этих и других тренингов, которые, как ожидается, будут способствовать развитию необходимых выпускникам компетенций, запланирована с сентября 2017 года. Кроме того в рамках взаимодействия Центра с другими структурными подразделениями ТИУ будет осуществляться мониторинг рынка труда и актуальных требований работодателей к выпускникам, в сотрудничестве с крупнейшими компаниями будет разрабатываться  и тестироваться инструментарий независимой оценки качества подготовки обучающихся с использованием корпоративных параметров.

    Все это и многие другие направления работы Центра, как ожидается, будут способствовать достижению главной цели — созданию единой системы эффективного развития компетенций и реализации потенциала к профессиональной самореализации молодых специалистов.

    Управление международного сотрудничества

    Один комментарий на «“В Караганде представили Центр развития компетенций и потенциала к трудоустройству ТИУ”»

    1. Виталий:

      «Несмотря на то, что в Тюмени Центр развития компетенций и потенциала к трудоустройству ТИУ был создан только в апреле этого года».

      История работы Центра тесно связана с момента создания и работы ТИУ, так как, вопросы работы с предприятиями являются одними из основных в развитии индустриального университета. Те выпускники, которые закончили наш вуз являются руководителями предприятий, подразделений, отделов, служб. Они развивают свои предприятия при принятии на работу выпускников индустриального университета.
      Одним из основных направлений сотрудничества с предприятиями является организация практик студентов и трудоустройство выпускников.
      Накоплен большой опыт работы, установлены хорошие взаимоотношения с руководителями и работниками кадровых служб предприятий. В ТИУ вопросами сотрудничества с предприятиями (практики студентов, трудоустройство выпускников, работа по комплексным договорам и повышение квалификации преподавателей на предприятиях) на стадиях развития этого направления работы вуза занимался: Отдел по работе с договорами, Отдел трудоустройства и взаимодействия с предприятиями, Региональный центр содействия трудоустройству, Служба связей с предприятиями.
      Желаю дальнейшего развития в нелегком, но ответственном деле!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *