Supporting the Tyumen industrial University

With 28 on 30 апреля в Нижневартовском филиале Тюменского индустриального университета состоялась весенняя «Ярмарка выпускников – 2022», в которой приняли участие представители компаний-работодателей, студенты выпускных и младших курсов очной, очно-заочной формы обучения и выпускники прошлых лет.

Ярмарка выпускников приурочена к окончанию четырехлетнего обучения бакалавров гр. ЭДНб-18 по направлению «Нефтегазовое дело». Впереди у ребят три ответственные задачи: сдать государственный экзамен, защитить выпускную квалификационную работу и сделать выбор в пользу продолжения обучения или трудоустройства. Важными критериями при выборе места работы являются: высокая зарплата, престиж компании, интересная работа, возможность карьерного роста.

На ярмарке прошли лекции от компаний-работодателей: АО «НижневартовскНИПИнефть», АО «Самотлорнефтегаз», ПАО «ННК – Варьеганнефтегаз», АО «ННК – Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие», АО «Инкомнефть». Участники смогли пообщаться с представителями ведущих нефтегазодобывающих компаний, пройти предварительное собеседование, заполнить и оставить свои анкеты и резюме, Exchange contacts.

Выпускница филиала ТИУ 2020 of the year, специалист отдела оценки и развития персонала компании ПАО «ННК – Варьеганнефтегаз», АО «ННК – Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» Зарина Султанова рассказала о работе в организации, о перспективах и планах компании и провела интересное собеседование с ребятами.

Внешняя независимая оценка качества подготовки выпускников по тестам, представленным индустриальными партнерами, проведенная в апреле 2022 of the year, показала высокий уровень освоения профессиональных компетенций, 100 % студентов справились с заданиями на «хорошо» и «отлично».

Молодые специалисты — перспективный трудовой ресурс, необходимый для стабильного функционирования предприятия, поэтому работодатели стараются активно привлекать и поддерживать молодёжь, уделяют достаточное внимание социальной политике предприятия, констатировал генеральный директор АО «НижневартовскНИПИнефть» Виктор Белозеров.

Начальник сектора молодежной политики АО «Самотлорнефтегаз» Марина Максименко уверила выпускников, что устроившегося на работу нефтяника – новичка без практического опыта не бросают одного. В организации существует система наставничества, различные программы адаптации и планомерного карьерного роста в рамках компании. Выпускники филиала 2019 года Данил Петров и Светлана Покусаева рассказали о своей карьере в компании АО «Самотлорнефтегаз» от оператора по добыче нефти и газа до ведущего геолога.

В филиале отмечают, что около 10% от общего числа трудоустроенных студентов нашли работу именно благодаря ярмаркам.

Нижневартовский филиал ТИУ