• РусскийEnglishDeutschFrançaisEspañol中文(简体)
  • В опорном вузе состоялось открытие программы целевой контрактной подготовки СИБУРа

    11.02.2020

    Накануне представители СИБУРа – одной из надёжных компаний-партнеров Тюменского индустриального университета – и вуза провели встречу, посвященную старту подготовки молодых специалистов по корпоративному заказу крупнейшего промышленного предприятия. Мероприятие состоялось в главном корпусе ТИУ, включая дистанционную связь с филиалом ТИУ в Тобольске.

    Программа целевой подготовки студентов для предприятий действует в ТИУ не первый год: обучающиеся, окончившие сессию на 4 и 5, получают стипендию от компании; также «целевикам» предоставляется возможность проходить все виды практик на предприятии, а по окончании обучения — трудоустройство и включение в программу молодых специалистов с целью успешной адаптации. В этом году такими счастливчиками стали семь обучающихся головного вуза и девять из филиала в Тобольске, получающие образование по таким направлениям и профессиям, как электроснабжение; химическая технология; стандартизация и метрология; машины и аппараты химических производств; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; машинист технологических насосов и компрессоров.

    На встрече о многолетнем взаимодействии с СИБУРом рассказал директор Института промышленных технологий и инжиниринга Анатолий Халин. Он напомнил, что университет и компанию связывают крепкие партнерские отношения, в том числе развивающаяся с 2018 года  в России программа целевой подготовки по принципу «один вуз под потребность нескольких предприятий». Её ключевой фокус – развитие практических компетенций инженера современного производства. Практическая подготовка обучающихся ведется на производственных площадках крупнейшего нефтехимического холдинга СИБУР в Тобольске.

    «Тесное сотрудничество с компанией обеспечивает ежегодное стабильное трудоустройство молодых специалистов на производственных площадках обществ. Более 20% выпускников в общей доле, трудоустроившихся и в обществе, успешно проходят рекрутинг-сессию в СИБУР, принимают участие в технических экскурсиях, получают профессиональный опыт в рамках прохождения практик. Популяризируя инженерное образование, способствуя формированию инженерной ментальности, представители компании активно выступают в качестве экспертов в международном инженерном чемпионате Case-in, корпоративных чемпионатах профессионального мастерства по стандартам WorldSkills (компетенция «Лабораторный и химический анализ»); на протяжении многих лет в университете реализуются модель «Школа-вуз-предприятие», в рамках которых функционируют профильные классы СИБУРа. Как видите, сотрудничество с компанией многогранно, и мы со стороны университета благодарим за это», — отметил Анатолий Николаевич.

    Тему взаимодействия предприятия и вуза продолжила директор филиала ТИУ в Тобольске Людмила Останина, подчеркнув, что индустриальный институт, имея 25-летнюю историю, продолжает выступать основным поставщиком кадров для Тобольских предприятий СИБУРа. «С 2010 года филиал сотрудничает с компанией в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, — напомнила Людмила Васильевна. – Ежегодно количество таких обучающихся варьируется от 12 до 50 человек. Среди присутствующих есть ребята, которые получают повышенную стипендию за то, что активно проявляют себя в творчестве, спорте, в научной деятельности и, конечно же, учебе. Они проходят практику на площадках СИБУРа. В дальнейшем эти выпускники безболезненно проходят адаптацию в компании».

    Отметим, что договор программы целевой контрактной подготовки подписывается тремя сторонами: студентом, вузом и компанией. По словам старшего бизнес-партнера направления «Производство» ООО «СИБУР Тобольск» Андрея Белова, после вступления документа в силу у обучающихся возрастает ответственность за свою судьбу, которую будут оценивать представители предприятия. «Все обязательства, зависящие от нас, мы обязательно выполним, — подчеркнул на встрече Андрей Николаевич. – Не останется без внимания и период адаптации новых сотрудников на производстве. Наши специалисты будут периодически наблюдать за вашими результатами. Мы всегда ждём от опорного вуза активных и трудолюбивых выпускников».

    Координатором взаимодействия в рамках программы целевой контрактной подготовки СИБУРа в ТИУ выступает Центр карьеры Управления по взаимодействию с индустриальными партнерами и мониторингу качества образования.

    Александра Чернышова,

    Фото Дениса Ханыкова,

    пресс-служба ТИУ

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *