Обсуждения в рамках круглого стола открыл президент Ассоциации инженерного образования России, заведующий кафедрой организации технологии высшего профессионального образования Национального исследовательского Томского политехнического университета, доктор технических наук, профессор Юрий Похолков. Он выступил с докладом, посвящённом текущему состоянию системы инженерного образования в России, его вызовам и перспективам.

«Реализация практико- и проектно-ориентированных образовательных программ приведёт к подготовке специалистов и выполнению реальных инновационных проектов, обеспечивающих устойчивое развитие и конкурентоспособность экономики и страны, трансформации вузов в центры инновационного, технологического и социального развития регионов и страны», — подчеркнул в своём выступлении Юрий Петрович.

Он отметил также, что реализация практико-ориентированного обучения позволяет сформировать новые и исключительные компетенции, востребованные на рынке труда. В их числе способность мыслить критически, системно и конструктивно, способность видеть противоречия, выявлять и формулировать проблемы, обосновывать их актуальность, способность оценить ресурсы, необходимые для достижения цели, социальные последствия реализации результатов работы, способность работать в команде, коммуникативные навыки и умения.

Начатый разговор продолжила и.о. ректора ТИУ Вероника Ефремова. В докладе «О подготовке инженерных кадров» глава вуза подробно рассказала о востребованности выпускников опорного университета, реализации образовательных программ в формате практико-модульного обучения, внедрении проектного обучения, интеграции в образовательный процесс MOOC и принципов World skills, формировании ранней инженерной ментальности и др.

«На сегодняшний день проблема несогласованности спроса на рынке труда и предложения от системы профессионального образования актуальна, как никогда. Особенно – в сфере высшего инженерного образования, где разрыв между теорией и практикой наиболее ощутим», — отметила в начале своего доклада Вероника Ефремова.

Решение данной проблемы, по мнению вуза, заключается во внедрении новых технологий, форм и средств обучения, по которым образовательные программы должны стать более гибкими, вариативными, максимально приближенными реальному высокотехнологичному производству, чтобы обеспечить студентам возможность выбора индивидуального образовательного маршрута и успешного построения будущей профессиональной карьеры.

При этом важнейшей характеристикой деятельности вуза является востребованность его выпускников на рынке труда. «Для нас это — тесное сотрудничество с крупнейшими нефтегазовыми, транспортными, строительными индустриальными партнёрами. Согласно опубликованным данным Минобрнауки и Минтруда РФ, этот показатель составляет у вуза 85%. При этом 82% выпускников трудоустраивается исключительно в Тюменской области и автономных округах, что в очередной раз подтверждает статус опорности нашего вуза», — сообщила глава ТИУ.

«Региональная кадровая потребность, в среднем, на 71% отдельных видов экономической деятельности, в сфере добычи полезных ископаемых, строительстве на 85% обеспечивается за счёт молодых специалистов с дипломами Тюменского индустриального университета», — подчеркнула Вероника Ефремова.

Также с докладами на круглом столе выступили заместитель генерального директора по концептуальному инжинирингу ООО «Газпромнефть НТЦ» Юрий Максимов, технический директор ООО «Тюмень Прибор» Дмитрий Прокофьев, директор Политехнической школы Тюменского государственного университета Михаил Писарев, представители ведущих инженерных организаций.