Загрузка

Размер шрифта:

Цвет:

Изображения:

Кернинг:

1x
2x
3x

Озвучивание:

Университет
Поступление
Наука
Образование
Внеучебная деятельность
Международная деятельность
Инфраструктура

Сотрудникам

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ, И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

Должность / на какой уровень образования принимается
Квалификационные требования
Ассистент
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы
Преподаватель
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы
Старший преподаватель
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года
Доцент
Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)
Профессор
Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора
Заведующий кафедрой
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ

Должность
Квалификационные требования
Заведующий лабораторией
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
Главный научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы не менее 5 лет работы в соответствующей области знаний.
– Наличие ученой степени доктора наук.
– Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия. Авторские свидетельства на изобретения.
Ведущий научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Старший научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Научный сотрудник
– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Младший научный сотрудник
– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Инженер-исследователь
– Высшее образование соответствующего направления подготовки без предъявления требований к стажу работы.

ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ, НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ И ВЫБОРОВ ЗАВЕДУЮЩИХ КАФЕДРАМ

26.12.2025 КОНКУРС НА ЗАМЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НАУЧНОГО РАБОТНИКА

ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики (требование к претендентам: наличие ученой степени доктора технических наук  и  ученое звание доцента);
ИНЖЕНЕРА - ИССЛЕДОВАТЕЛЯ базовой кафедры ООО «ГазпромВНИИГАЗ»  (требование к претендентам: высшее техническое образование).
Место и дата проведения конкурса:
г.Тюмень,  ул.Володарского, д.38, ауд.219,  26 февраля  2026 года, начало в 14 час. 15 мин.
Заявления и документы для участия в конкурсе на замещение должностей главного научного сотрудника и инженера-исследователя  в срок с 20 января 2026 года  по 19 февраля 2026 года направлять по адресу: г.Тюмень,  ул.Володарского, д.38, каб. 106  (отдел научно-педагогических кадров управления по работе с персоналом).

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ нефтяной гидрогеологии Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа.

Место и дата проведения конкурса:
г.Тюмень, ул.Володарского, д.38, ауд.219,  26 февраля  2026 года, начало в 14 час. 15 мин.
Заявки для участия в конкурсе на замещение должности заведующего лабораторией в срок с 20 января 2026 года по 19 февраля 2026 года размещаются претендентами на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф» в соответствии с пунктом 9 Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 года №715 (зарег. в Министерстве юстиции РФ, рег. №64927 от 08.09.2021),  и Порядком замещения должностей научных работников ТИУ (утв. решением Ученого совета ТИУ от 30.03.2022 года, с изм. от 09.02.2023), размещенных на сайте ТИУ. 
Дополнительные требования к претендентам
- наличие высшего образования по специальности «Гидрогеология, инженерная геология»;
- наличие высшего образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура) по направлению «Науки о Земле», квалификация «Исследователь. Преподаватель-исследователь»;
- опыт работы по специальности не менее 20-ти лет. 
Перечень количественных показателей результативности труда претендентов, характеризующих выполнение предполагаемой работы:  
- регулярное участие в НИР по подземным водам и подземным сооружениям РФ;
- выступления с докладами на Международных конференциях;
- публикация  статей в изданиях ВАК.
Перечень трудовых функций  заведующего лабораторией:
- организация выполнения научно-исследовательских  и опытно-конструкторских работ, предусмотренных в тематическом плане лаборатории и определение перспективы их развития по закрепленной тематике, выбор метода и средства проведения этих работ;
- осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах лаборатории, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, принятие непосредственного участия в проведении отдельных работ;
- контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
- определение задач и постановка заданий работникам лаборатории, осуществление поиск путей наиболее эффективного выполнения этих заданий;
- управление разработкой технической документации проектных работ.

Предполагаемый срок трудового договора с победителем конкурса – 1 год  (работа на 0,5 ставки) с должностным окладом 16550 рублей;
Стимулирующие выплаты устанавливаются по результатам выполнения показателей эффективности профессиональной деятельности, возможно годовое премирование. Предоставление социального пакета в соответствии с Социальной программой Тюменского индустриального университета (через 1 год работы).

29.12.2025 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

ПРОФЕССОРОВ  КАФЕДР:

дизайна архитектурной среды (образование высшее по специальности «Архитектура»,   наличие членского билета Союза Архитекторов России, наличие ученого звания доцента, наличие не менее 3 опубликованных научных трудов и не менее 5 творческих работ по направлению искусства, руководство подготовкой  не менее 7 обучающихся, являющихся лауреатами международных и/или всероссийских выставок, конкурсов или фестивалей по направлению искусства); 

ДОЦЕНТОВ КАФЕДР:

архитектуры и градостроительства (образование высшее по специальности «Архитектура жилых и общественных зданий», наличие членского билета Союза архитекторов России); 
интеллектуальных систем и технологий (образование высшее техническое, кандидат технических наук, кандидат педагогических наук; образование высшее по специальности «Информатика и вычислительная техника», кандидат технических наук);
математики и прикладных информационных технологий (образование высшее по специальностям: «Математика и физика», «Информационные системы в бизнесе», кандидат технических наук, кандидат педагогических наук);
строительных материалов (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
маркетинга и муниципального управления (образование высшее по специальности «Социальная работа», кандидат социологических наук);
менеджмента в отраслях ТЭК (образование высшее по специальностям: «Менеджмент», «Экономика и управление в отраслях топливно-энергетического комплекса», кандидат экономических наук); 
экономики и организации производства (образование высшее по специальностям: «Экономика и управление на предприятии природопользования», «Национальная экономика»,  кандидат экономических наук, кандидат педагогических наук);
межкультурной коммуникации (образование высшее по специальностям: «Русский язык, литература и культурология», «Филология», кандидат философских наук, кандидат филологических наук);  
товароведения и технологии продуктов питания (образование высшее по специальности «Технология продуктов общественного питания», кандидат технических наук);  
физики и приборостроения (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
технологии машиностроения (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
транспортных и технологических систем (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
прикладной механики (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
станков и инструментов (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
криологии Земли (образование высшее по специальности «Экология и природопользование», кандидат географических наук);
прикладной геофизики (образование высшее техническое, кандидат геолого-минералогических наук);
разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений (образование высшее техническое, кандидат технических наук).

СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР: 

математики и прикладных информационных технологий (образование высшее экономическое);
интеллектуальных систем и технологий (образование высшее техническое);
строительных материалов (образование высшее техническое).

Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (ППС), предоставляют документы в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 04.12.2023 г. № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024 года (с изменениями от 19.05.2025 года и от 11.08.2025 года), размещенных на сайте ТИУ.
С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор/дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее трёх лет и не более пяти лет.
Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106). 

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.         

 тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35, вн. 19-135
                                           
                                               

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

29.12.2025 ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ НА УСТАНОВЛЕНИЕ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Срок подачи заявлений о присвоении уровня по должности ППС (грейда) – не менее одного месяца со дня опубликования объявления (по 29.01.2026).

Заявления и необходимые документы для установления уровня по должности (грейда)  направлять на согласование в системе 1С: Документооборот.
7 (3452) 28 34 23 (вн. 1451)

ДОКУМЕНТЫ

ПРИКАЗЫ МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ВНУТРИВУЗОВСКИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ






КОНТАКТЫ

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О КОНКУРСЕ И ВЫБОРАХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ:

Мальцева Вера Петровна — начальник отдела научно-педагогических кадров УРП
7 (3452) 28 35 60, (вн. 1135)
Малютина Татьяна Юрьевна — ведущий специалист по кадрам отдела научно-педагогических кадров УРП
7 (3452) 28 35 60, (вн. 19135)
Пестова Анна Владимировна —  ученый секретарь совета университета
7 (3452) 28 34 30, (вн. 1111)