Классическая подготовка специалистов не всегда учитывает многообразие требуемых профилей ИТ специалистов и уделяет большое внимание классическим, без учета специфики требуемых в отраслях компетенций. Ситуация усугубляется высокой изменчивостью отрасли ИТ технологий в целом и некоторой инерционности изменения процедур и программ высшего образования. Чтобы изменить ситуацию с высшим образованием требуется применить инновационный подход в рамках которого к обучающему процессу будут привлекаться специалисты коммерческих и государственных компаний, которые на своих предприятиях решают востребованные на сегодня технологические задачи ИТ.